En bra arbetsmiljö med engagerade och positiva medarbetare är en förutsättning för varje framgångsrik verksamhet. På Inission arbetar vi kontinuerligt för att våra medarbetare ska känna sig trygga, omhändertagna och inkluderade. Om du är intresserad av Inission, kontakta verkställande direktören på den fabrik du är intresserad av och berätta vad du kan bidra med.

Produktionstekniker Malin Grevillius

– Som produktionstekniker på Inission har vi många olika arbetsuppgifter. Vissa ansvarsområden är, testa och felsöka kretskort i samarbete med kunder, arbeta med celler för att optimera arbetsflöden, programmera och underhålla maskiner. Att vara produktionsingenjör är ett roligt och omväxlande arbete och det finns alltid möjligheter att lära sig mer.

SMT-operatör Petter Brevik Sommervold

– Som SMT-operatör kör jag ytmonteringsmaskinerna och ser till att de är i drift på avdelningen för ytmontering. Ytmonteringsmaskinen är en typ av robot som används för att placera elektroniska komponenter direkt på ytan av ett tryckt kretskort (PCB).

Jag började här som lärling 2017 efter att ha avslutat två år inom dataelektronik vid Meldal gymnasium. Där tog jag mitt yrkesbevis och har varit fast anställd på Inission sedan dess. Jag trivs mycket bra med mina kollegor och vi hittar på saker utanför jobbet också.

 

Key Account Manager Åsa Persson

– I min roll som Key Account Manager har jag det övergripande ansvaret för att upprätthålla en god långsiktig relation med våra nyckelkunder. Man kan säga att jag ansvarar för hur kunden upplever Inission. Jag har ett nära samarbete med alla avdelningar för att kunna presentera de mest kostnadseffektiva lösningarna.

Jag gillar Inission för att det är en tydlig organisation. Varje morgon träffas vi och diskuterar leveranser, problem och lösningar. När alla är med skapar det en känsla av att vi är ett team som jobbar tillsammans mot ett mål, vilket jag tror är en av de viktigaste sakerna för att en verksamhet ska fungera väl.

Affärsutvecklingschef Per Jennel

– Som affärsutvecklingschef på Inission är målet att skapa värde för kunden och därmed öka försäljningen. Att skapa värde innebär att förbättra, förenkla eller förfina en rutin, process, produkt eller tjänst kopplad till verksamheten. För att detta ska vara möjligt krävs goda relationer och förståelse för kundens behov.

Det finns en fantastisk mångfald inom företagen i svensk industri och startupkulturen i Sverige är stark. Det är ett privilegium att få lära känna dem, arbeta med dem, tillverka deras produkter och hjälpa dem att växa.

Montör Hege Ustad Hove

– Mina arbetsuppgifter är lödkontroll samt anpassning och montering av komponenter på kretskort i produktionsavdelningen. För några år sedan fick jag erbjudande om utbildning genom jobbet och tog då mitt yrkesbevis inom produktionselektronik.

Inission är en bra plats att arbeta på, med mycket variation och trevliga kollegor som jag trivs bra med. Jag tycker dessutom att de är exceptionellt bra på individuell anpassning här.

Elektronikutvecklare Johan Frisk

– Jag jobbar i ett team på utvecklingsenheten Innovate där vi alla har det gemensamt att vi älskar att utveckla och designa elektronik. Teamet arbetar med hårdvara, mjukvara och inbyggda system. För att bli utvecklingsingenjör studerade jag elektronik, robotik och mekatronik.

Noggrannhet, samarbetsvilja och kreativitet är värdefulla egenskaper att ha när du ställs inför utmaningar som utvecklingsingenjör. Det bästa med Inission är alla spännande referensprojekt och egentillverkningen som ger snabbare och enklare återkoppling om prototypernas framställbarhet.

Logistikchef Sara Thørnquist Liljedal

– I min roll som logistikchef har jag ansvar för inköp, lager och planering, samt för att följa upp och utveckla avdelningarna.

Jag tycker att arbetsuppgifterna här på Inission är spännande och att det är intressant att arbeta med så många erfarna och kunniga kollegor. Det är väldigt givande att få vara en del av ett företag i tillväxt.

Ekonomi & HR-chef Anna-Karin Nordström Olsson

– Som ekonomi och personalchef har jag en nyckelroll i den fortsatta utvecklingen av företaget. Jag ingår i ledningsgruppen och leder arbetet med att ta fram ekonomiska planer, utredningar samt styr- och kontrollsystem för att följa upp verksamheten. Jag ansvarar även för frågor som rör personal, löner, kompetensutveckling och rekrytering.

Det jag gillar mest med mitt jobb är mötet med människor och skapandet av samarbeten som förbättrar verksamheten både på ett mänskligt sätt och lönsamhetsmässigt. På Inission ger ingen upp och alla vill framåt.